最近景氣不好，公司的小動作頻繁。先是要求大家排休，緊接著就是暗中裁員。今天聽到某位同仁底下的新人被裁，搞得他心情很沮喪。公司砍了他的人之後，從產線調了一位生手給他。為什麼會發生在這個時間點呢？就是因為公司想要省下一些人員的年終獎金，另外就是資淺的人員如果被裁可能只會拿到很少很少的資遣費（一年年資約 0.5個月）。想一想就覺得很現實，可是也沒有辦法。我實在覺得景氣不好的時候，除非是真的沒有事情可以做，否則不應隨便下決定排休。難道說上班的時間減少了，營收反而會增加嗎？真不知道那些決策者到底在想什麼？！
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